| Pressemeddelelse - Bæredygtige firmagaver som alternativ u-landshjælp |
Bæredygtige firmagaver som alternativ u-landshjælpDet danske produktbureau Kluntz A/S, der forhandler promotion- og gaveartikler til europæiske virksomheder, lancerer et nyt koncept for firmagavepakker, hvor alt indhold er produceret efter internationale fairtrade principper. Udenrigsministeriet støtter initiativet økonomisk.Under navnet PEOPLES lancerer Kluntz A/S et produktmærke, der retter sig mod virksomheders behov for firma- og repræsentationsgaver. Serien består af fødevarer og delikatesser samt specialdesignede brugsgenstande som nøgleringe og brevvægte i metal, træspil og beklædning. Produkterne kan f.eks. være fremstillet af et mindre afrikansk kooperativ. Fælles for dem er, at de er fremstillet af fairtrade certificerede producenter i udviklingslandene.
Handling i stedet for ord
En vigtig del af konceptet er desuden den bevidstgørelse, der følger med de enkelte produkter. Fairtrade princippet og de enkelte producenter bliver gennem små historier og baggrund levendegjort for modtagerne. Når man står med et produkt i hånden, skal man kunne fornemme de mennesker, der producerede det.
252.000 fra Udenrigsministeriet Ved at udnytte de tilstedeværende håndværk, forventes projektet at kunne skabe nye arbejdspladser i udviklingslandene. Desuden bliver der i den fælles produktudvikling overført kompetencer vedrørende design, innovation og kvalitetssikring fra Danmark til producenterne.
Alternativ u-landshjælp i tråd med FN FN understreger i Global Compact - verdens største Corporate Social Responsibility initiativ - vigtigheden af at inddrage den velstillede verdens virksomheder i løsningen af de sociale og miljømæssige udfordringer, der følger med globaliseringen. På verdensplan har 3.800 virksomheder og organisationer indtil videre tilsluttet sig FN’s Global Compact. Køb af fairtrade produkter er et frivilligt initiativ, der bakker op om denne opfordring. Baggrund om Kluntz A/S: Produktbureaet Kluntz A/S forhandler reklamegaver, promotionartikler og beklædning til europæiske virksomheder under fællesbetegnelsen Branded Giving. Kluntz nedskrev i 2003 sit eget regelsæt eller Code of Conduct, som primært skal sikre, at virksomhedens producenter i bl.a. Pakistan, Bangladesh og Kina efterlever de internationale arbejdstagerrettigheder der er beskrevet i ILO (FN’s International Labor Organisation). ”Som en mindre dansk virksomhed har vi ikke midlerne til 100% at kontrollere og garantere, at alle forhold er i orden hos vores leverandører og deres underleverandører. Men når vores producenter sætter deres underskrift på dokumentet, så lægger vi et pres på dem for at overholde forpligtelserne. Dette pres, sammen med presset fra andre importører, der gør det samme, vil i sidste ende få ændret verden til det bedre”, siger Peter Nielsen. Han påpeger, at der generelt er sket store forbedringer på de 4 år, der er gået, siden Kluntz sendte sin første Code of Conduct afsted til underskrift hos en producent.
”Med vores fairtrade gavekoncept forholder det sig anderledes, idet vi her, gennem certificering, kan dokumentere, at alle forhold er overholdt til punkt og prikke.”
Kluntz A/S
|







